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  HOME -> 公司簡介 -> 招才納賢
     汕尾市科安電子有限公司選拔人才注重人員年輕化、高素質化,一經聘用公司會精心培養,充分挖掘個人才智。
  ·公司要求每一個員工以誠信為做人、做事的原則。
  ·公司注重每一個員工的工作業績,并且有豐厚的獎勵機制。
  ·公司提倡員工勇于變革的精神,可根據市場發展、企業現狀提出有利于公司發展的合理化建議,公司將給予豐厚的獎勵。
  ·公司為提高員工的業務技能水平,定期為員工做專業培訓。
  ·公司為提高員工的身體素質,也為培養員工的團隊精神,定期組織員工參加文體娛樂的健身活動。

市場部經理(1名)
要求:
1、具有良好的職業素養,優秀的溝通表達和公關能力、組織協調能力;
2、2年以上工作經驗、具有市場營銷推廣經驗、員工管理培訓、熟悉辦公自動化管理;
3、具有優秀的品格、強烈的事業心和團隊意識、敬業精神;
4、男性40歲以下、女性28歲以下,大專以上學歷,企業管理專業者優先考慮。
電工2名
要求:
1、25歲以下、中專學歷、1年以上經驗;
2、有電工證書;
3、熟悉電工及家電安裝;
汽車電工(2名)
要求:
1、30歲以下、男性、2年以上工作經驗;
2、熟悉各種汽車線路、維修、安裝的實際操作經驗;
3、懂得電腦操作、對GPS應用軟件具有一定的操作經驗;
4、具有優秀的品格、敬業精神和團隊意識;
5、汽車司機者優先錄用;
以上應聘者請把個人資料、證件、待遇等要求及作品發郵件至:
E-mail:[email protected]
聯系人:劉先生
聯系電話:0660-3210966 13828971888
QQ:106037951
 
 

 
 
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